Հոդվածներ

1. I խմբեր


Մենք տալիս ենք խմբի ճշգրիտ սահմանումը և ուսումնասիրում ենք որոշ տարբեր խմբեր այս սահմանման համատեքստում:

Ներդրողներ

  • Թոմ Դենտոն (Ֆիլդսի ինստիտուտ / Տորոնտոյի Յորքի համալսարան)

Նշեք խմբերը

Նշեք կազմակերպության բոլոր խմբերը, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով միայն Microsoft 365 խմբերով:

Այս գործողությունը լռելյայն վերադարձնում է յուրաքանչյուր խմբի հատկությունների միայն ենթաբազմություն: Այս լռելյայն հատկությունները նշվում են Հատկություններ բաժնում: Ստանալու հատկություններ, որոնք կան ոչ վերադարձվել է լռելյայն, կատարել GET գործողություն խմբի համար և նշել հատկությունները $ ընտրված OData հարցման տարբերակում: Ի hasMembersWithLicenseErrors- ը հատկությունը բացառություն է և չի վերադարձվում $ select հարցումում:


Թմրամիջոցները կամ նյութերը, որոնք թվարկված են DEA ցուցակում, կարող են ներառել.

    (դիացետիլմորֆին) (լիզերգենաթթու դիետիլամիդ) (կանեփ, THC) (պիոտե) (3,4-մեթիլենդիօքսիթամամֆետամին կամ ldquoecstasy & rdquo) (գամմա-հիդրօքսիբուտարային թթու). MDMA կամ 3,4-Methylenedioxymethamphetamine) («կախարդական սունկ») և անալոգներ (Spice, K2) (Quaalude) (Cathinone, Cathine) (3,4-methylenedioxypyrovalerone կամ MDPV)

Վերևում ցուցադրվող Վերահսկվող նյութերի մասին օրենքի (ԱՍՀ) ժամանակացույցի տեղեկատվությունը վերաբերում է դաշնային օրենսդրությամբ կարգավորվող դեղերին կամ նյութերին: Անհատական ​​նահանգների և դաշնային օրենքների միջև կարող են փոփոխություններ լինել ԱՍԳ ժամանակացույցում: Օրինակ, որոշ դեղեր կամ միացություններ կարող են համարվել I թմրամիջոցների ժամանակացույց կամ կարող են թվարկվել այլ գրաֆիկում պետության հատուկ վերահսկվող նյութերի ակտում, որը կարող է տարբերվել դաշնային վերահսկվող նյութերի ակտից:


Շատ բան որակվում է որպես «անցանկալի սեռական փորձ», նույնիսկ եթե սկզբում տղա կամ տղամարդ շնորհակալ էր ուշադրության համար: Դա կարող է ներառել այնպիսի փորձ, որը տղամարդը կարող է պատրաստ չլինել որակել որպես # 8220 սեռական բռնություն & # 8221 կամ & # 8220 սեռական բռնություն, # 8221 կամ նույնիսկ հասկանալ, թե ինչպես կարող էր դա լինել:

Բուժումը կարող է սկսվել այն ժամանակ, երբ տղամարդը ճանաչի հնարավոր կապը այդ փորձառությունների և ընդհանուր հետևանքների և # 8211 հետևանքների միջև, որոնք կարող են ներառել քարքարոտ հարաբերություններ, կորցրած աշխատանքներ, ինքնակործանարար վարքագիծ, դեպրեսիա և նույնիսկ բռնություն:

Ինչ փորձ էլ լինի, ինչպիսին էլ որ լինի հետևանքը, մենք կարող ենք օգնել կարգավորել խառնաշփոթը և # 8211 անվտանգ և անանուն:


Մեծահասակների և երիտասարդների ժամանակացույցեր: I քայլը առաջարկում է դասերի յուրօրինակ և բազմազան գրաֆիկ:

Նշում ենք պարային կրթության գերազանցության 33 տարին:

Մենք ուրախ ենք ողջունել ձեզ մեր պարի համայնքում, որտեղ

Մեր նպատակն է բարձրացնել մեր ուսանողների լիարժեք ստեղծագործական զարգացումը:

Քայլ I- ը երիտասարդ շարժողներին տրամադրում է բացառիկ դասընթացներ, այնպես որ յուրաքանչյուր պարող կարող է հասնել որպես նկարիչ իր ողջ ներուժին: Մենք մատուցում ենք ամենալավ շուրջպարի փորձը `տարբեր ոճերի և մակարդակների, կատարման հնարավորությունների և բարձր տրամաչափի պարի հրահանգների միջոցով: Մենք ձեզ հրավիրում ենք միանալ մեր Քայլ I Ընտանիքին:

ՔԱOLԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Ուսման վարձը հիմնված է 5 շաբաթվա դասի ցուցումների վրա: Մենք չենք կարգավորում ուսման վարձը բաց թողած դասերի կամ արձակուրդների համար: Դիմահարդարման դասերը մատչելի են ցանկացած համապատասխան դասարանում, որի համար գրանցված չեք: Վճարովի ուսման վարձը չի վերադարձվում ՝ անկախ հաճախելուց:

Հագուստի կոդ
ALԱALԿԻՉ. Սև բաճկոն, վարդագույն զուգագուլպաներ JAZZ / TAP: Ձգվող ամուր հագուստ HIP HOP: Հարմար հագուստ, թենիսի կոշիկներ

  • 1 ԴԱՍ / ՇԱԲԱԹ 98 դոլար
  • 2 ԴԱՍ / ՇԱԲԱԹ 183 $
  • 3 ԴԱՍ / ՇԱԲԱԹ 253 $
  • 4 ԴԱՍ / ՇԱԲԱԹ 305 $
  • 5 ԴԱՍ / ՇԱԲԱԹ 350 դոլար
  • 6 ԴԱՍ / ՇԱԲԱԹ 390 $
  • 7 ԴԱՍ / ՇԱԲԱԹ 420 $
      ԵՐԻՏԱՍԱՐԴ ԵՎ պատանիներ 2021 ամառային նստաշրջան
      Հունիսի 28-հուլիսի 31-ը
      5 շաբաթ
  • ՏԱՐԵԿԱՆ ԳՐԱՆՈՒՄ
    Յուրաքանչյուր աշնանային նստաշրջանի համար յուրաքանչյուր ուսանողից $ 35 $ յուրաքանչյուր ընտանիքի համար $ 40

    ԴԱՏԱԿԱՆ ԴԱՍ.
    «Փորձնական» դասի համար կա 22 ԱՄՆ դոլարի մասնակցության վճար: Շարունակելու և գրանցվելու դեպքում ուսման վարձը հաշվարկվելու է գրանցման օրվանից:


    Предстоящие онлайн-мероприятия

    Առաջին վիրտուալ ընթրիքի երեկույթի երեկույթ

    Վիրտուալ Ընթրիք Քաղաքի Քաղաք

    Վիրտուալ Ընթրիք Քաղաքի Քաղաք

    Movimiento OpenKanban!

    Movimiento OpenKanban!

    Եկեք & # x27- երը հանդիպենք «Գարեջուրների և ուժեղացուցիչների» խոսակցությունների համար. Վարորդի և # x27 մեքենայի 25 կիլոգրամից ցածր մեքենաներ

    CarNerds Zurich - Ավտոմեքենաներ, մեքենա վարել և անհեթեթություն

    CarNerds Zurich - Ավտոմեքենաներ, մեքենա վարել և անհեթեթություն

    Բացահայտեք և ապրեք մեր սեքսուալին

    Բացահայտեք և ապրեք մեր սեքսուալին

    Ինչ է անհրաժեշտ ուժեղ լուսանկար ստեղծելու համար:

    Լուսանկարներից այն կողմ

    Լուսանկարներից այն կողմ

    Դիտեք ձեր միտքը: Don & # x27t Լսեք այն:

    A Brighter Lighter Life - Նյու Յորք

    A Brighter Lighter Life - Նյու Յորք

    Ինչպե՞ս ստեղծել ռեցեսիայի դեմ երկրորդ հիմնական եկամուտ եկամուտը առևտրի միջոցով (ԿԱՐԴԱԼ ՎԵՐԻՆ)

    Առցանց տան հարթակներից եկամուտ ունենալը

    Առցանց տան հարթակներից եկամուտ ունենալը

    Արտադրողականության հակերներ # հեռակա աշխատելու համար

    Հեռակա աշխատանքային խումբ

    Հեռակա աշխատանքային խումբ


    Empբաղվածություն (վերնագիր I)

    «Հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիների 1990 թ. Օրենքի» 1-րդ վերնագիրն արգելում է մասնավոր գործատուներին, Պետական ​​և տեղական ինքնակառավարման մարմիններին, զբաղվածության գործակալություններին և արհմիություններին խտրականություն սահմանել հաշմանդամություն ունեցող անձանց նկատմամբ `աշխատանքի դիմելու կարգի, աշխատանքի ընդունման, աշխատանքից ազատման, առաջխաղացման, փոխհատուցման, աշխատանքի ուսուցման և այլ պայմանների մեջ: աշխատանքի պայմանները և արտոնությունները: AՀԳ-ն ընդգրկում է 15 և ավելի աշխատող ունեցող գործատուներին, ներառյալ նահանգի և տեղական ինքնակառավարման մարմինները: Այն վերաբերում է նաև զբաղվածության գործակալություններին և աշխատանքային կազմակերպություններին:

    Կատարողական

    Ինչպես ներկայացնել խտրականության մեղադրանք
    Եթե ​​կարծում եք, որ աշխատանքի ընթացքում ձեզ խտրական վերաբերմունք են ցուցաբերել հաշմանդամության պատճառով, ապա պետք է դա անեք Կապ որ ԱՄՆ հավասար զբաղվածության հնարավորությունների հանձնաժողով: Խտրականության մեղադրանքը սովորաբար պետք է ներկայացվի ենթադրյալ խտրականությունից 180 օրվա ընթացքում: Մեղադրանք ներկայացնելու համար կարող է ունենալ մինչև 300 օր, եթե կա պետական ​​կամ տեղական օրենսդրություն, որը նպաստում է հաշմանդամության հիմքով խտրականությանը: Այնուամենայնիվ, ձեր իրավունքները պաշտպանելու համար լավագույնն այն է, որ անհապաղ կապվեք EEOC- ի հետ, եթե խտրականության կասկած կա:

    ՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ԱSԱԿՈՒԹՅԱՆ ՆՅՈՒԹԵՐ

    Ուղեցույց աշխատանք փնտրող հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար | PDF
    Հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար նախատեսված 2 էջանոց բրոշյուր, որը ներկայացնում է AՀԳ-ի աշխատանքային դրույթների ընդհանուր բացատրությունը և «Empբաղվածության հավասար հնարավորությունների հանձնաժողով» -ում բողոք ներկայացնելու եղանակը: (Իսպանական հրատարակությունը հասանելի է AՀԳ տեղեկատվական գծից):

    AՀԳ. Իմացեք ձեր իրավունքները. Վերադարձող ծառայության հաշմանդամություն ունեցող անդամները | PDF
    Այս 28 էջանոց գրքույկը նախատեսված է այն բանի համար, որ զինվորական ծառայության այն անդամները, ովքեր ծանր վիրավորվել են «Իրաքի ազատություն» կամ «Հանուն ազատություն» գործողություններում, վիրավորվել են AՀԳ-ի շրջանակներում իրենց իրավունքների մասին և որտեղից դիմել լրացուցիչ տեղեկատվության և օգնության:

    «Հաշմանդամության իրավունքների մասին» օրենքների ուղեցույց | En Espa & ntildeol
    21 էջանոց գրքույկ, որում ներկայացված են տաս դաշնային օրենքների համառոտ նկարագրություն, որոնք պաշտպանում են հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքները և տեղեկություններ են տրամադրում դաշնային գործակալությունների մասին ՝ ավելի շատ տեղեկություններ ստանալու համար: (Իսպաներեն, կամբոջական, չինական, հմոնգերեն, ճապոնական, կորեական, լաոտական, տագալական և վիետնամական հրատարակություններ, որոնք հասանելի են AՀԳ տեղեկատվական գծից):

    Հարցեր և պատասխաններ. «Հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիներ» օրենքը և ՄԻԱՎ / ՁԻԱՀ-ով տառապող անձինք | PDF
    14 էջանոց հրատարակություն, որը բացատրում է ՄԻԱՎ / ՁԻԱՀ ունեցող անձանց իրավունքները «Հաշմանդամ ամերիկացիների մասին» օրենքի համաձայն (ADA) և ՀԳՀ պահանջները գործատուների, ձեռնարկությունների և շահույթ չհետապնդող գործակալությունների համար, որոնք ծառայում են հասարակությանը, և Պետության և տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ` խուսափել ՄԻԱՎ / ՁԻԱՀ-ով տառապող անձանց խտրականությունից (2012 թ. հունիս):

    & quot; Տասը զբաղվածության առասպելներ & quot;
    Շատ գործատուներ սխալ են հասկանում «Հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիների մասին» օրենքը և չեն ցանկանում հաշմանդամություն ունեցող անձանց վարձել անհիմն առասպելների պատճառով: Տասնյոթ րոպեանոց այս տեսանյութը պատասխանում է գործատուների կողմից արտահայտված մտահոգություններին ՝ բացատրելով AՀԳ-ը ողջամիտ իմաստով և ցրելով առասպելները այս հաճախակի անտեսված լավ որակավորում ունեցող աշխատողների մասին:


    Խմբում / Արտախմբում

    Ներխմբային խումբը այն մարդկանց խումբն է, որոնք նույնանում են միմյանց հետ ՝ հիմնվելով տարբեր գործոնների վրա, ներառյալ սեռը, ռասան, դավանանքը կամ աշխարհագրությունը: Խմբի և խմբից դուրս անդամներին տարբերակելու մեր հակումն ունի բարոյական հետևանքներ:

    Մարդիկ կարող են վնասել նրանց, ում ընկալմամբ ընկալվում են արտախմբում, այնպես, որ վնաս չպատճառեն խմբի անդամներին: Օրինակ ՝ մեկ ուսումնասիրություն ցույց տվեց, որ երբ ֆուտբոլասերները դիտում էին իրենց թիմի երկրպագուների վնասվածությունը, նրանք կարեկցանք էին զգում: Բայց երբ նրանք դիտեցին, թե ինչպես են մրցակից թիմի երկրպագուները նույն կերպ վնասվում, նրանք ուրախություն զգացին:

    Նմանապես, մարդիկ հակված են կատարել տարբեր բարոյական դատողություններ ՝ ելնելով խմբային և արտախմբային տարբերակումներից: Երբ մեր խմբում ինչ-որ մեկը սխալ է վարվում, բնական արձագանքը հաճախ այն է, որ վարքը մերժի `որպես մեծ նշանակություն: Բայց երբ մեր արտաքին խմբի ինչ-որ մեկը նույն բանն է անում, մենք հակված կլինենք շատ ավելի կոշտ դատել վարքի վերաբերյալ:

    Իրոք, երբ խմբային և արտաքին խմբերի ավտոմատ տարբերակումները փոխարինում են գիտակցված և խոհուն արտացոլմանը, մենք, ամենայն հավանականությամբ, վնասում ենք միմյանց և վարվում ենք անբարոյական:


    Օգնության կարիք ունեմ?

    Գտեք լուծումներ, կիսվեք գիտելիքներով և ստացեք պատասխաններ հաճախորդներից և փորձագետներից

    Ինչի՞ մեջ կարող ենք օգնել ձեզ:

    Հատուկ հոդվածներ

    ՊԱՏԱՍԽԱՆ. Ի՞նչ է Xfinty Flex- ը և ինչպես է այն գործում

    Xfinity Flex- ը ձեզ բերում է այն, ինչ սիրում եք, բոլորը մեկ տեղում `ձեր հեռուստացույցը: Եվ այժմ, դուք իրավունք ունեք Flex- ի, եթե ունեք Xfinity ինտերնետ, նույնիսկ եթե դուք d

    ՊԱՏԱՍԽԱՆ. Ի՞նչ է Xfinity xFi Advanced Security- ը և ինչպե՞ս է այն գործում:

    Սկսած Xfinity xFi Advanced Security- ից Xfinity xFi Advanced Security- ն ապահովում է ավելի խելացի, անհատականացված անվտանգության լուծում ձեր համար

    ՊԱՏԱՍԽԱՆ. Ինչպե՞ս մուտք գործել իմ Xfinity տրամադրած մոդեմ:

    Հարց Ինչպե՞ս մուտք գործել իմ Xfinity մոդեմ, որպեսզի կարողանամ կառավարել իմ տան ցանցը: Պատասխան համակարգչի, հեռախոսի կամ պլանշետի միջոցով


    Որպես աշխարհի առաջատարներ նոր արտադրանքի արդյունավետության կանխատեսման և բարելավման գործում, Փորձեք ձեր գաղափարը ապահովում է առավելագույն ճշգրիտ / կանխատեսող չափանիշները:

    «System1- ը առանձնահատուկ է, քանի որ դուք ստեղծագործությանը շատ ավելի մանրամասն եք նայել: Դուք հավասարակշռել եք ստեղծագործական / մեդիա բանը, այն արել եք արդյունավետության հիման վրա »

    Մարկ Ռիցոն Շուկայավարման պրոֆեսոր


    Դիտեք տեսանյութը: 2020-2021թթ. Ֆուտզալի Բարձրագույն խմբի առաջնություն. 1-ին տուր (Դեկտեմբեր 2021).